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　　“我这人比较面善，虽然有时候搞一些′阴谋诡计′，但是呢，心地善良。我看不得别人不高兴，在家里面是这样，在单位也是这样。”刘院长会心地说，“如果看到他们不高兴，就想办法让大家高兴起来。我这个人上下级概念不清楚，见了多大的领导，他也是我的病人；见到我的员工呢，也没有架子。”刘玉村认为，如果看到自己周围的人都不高兴，这个单位是运转不了的。作为院长，有时候只能委屈自己，而不是让别人看自己的脸色。如果单位的领导让人看脸色的时候，这个单位就危险了，就没有创造力，没有创造精神。刘院长说自己从99年开始当北京医科大学副校长，又当了八年的院长，这期间几乎没有批评过人，也不会批评人。他觉得，大家都不容易，如果说别人没做好，自己想到了吗？可能就是自己的问题。他总是见不得别人不高兴，总是尝试去理解别人，从他人的角度去看问题，去解决问题。只有让周围的人都高兴了，医院才能快速地发展。