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　　“目前，我们搭乘全市就业服务智能化的直通车，线上积极链接‘秦云就业驿站服务系统’，共享省、市优质岗位资源，整合辖区企业动态用工信息，搭建家门口就业云服务体系;线下通过街、村(社区)站点，开展常态化走访和宣讲，持续收集群众就业需求信息，提供更加精准的供需对接服务。这种‘大数据+铁脚板’的服务新模式将为就业帮扶开启全新的工作体验。”据新筑街道就业培训服务中心工作人员介绍，街道正在开展“秦云就业驿站系统”的嵌入和推广工作，传统的服务模式将迎来新的变革，但依然会持续发挥好网格服务作用，延伸和拓展就业创业服务工作，打造就业和技能提升帮代办平台。积极上门送岗送技，以用工企业岗位需求和群众就业愿景为导向，精细化分类引入直聘、送岗和代培等服务，不断扩大群众家门口高质量就业的服务半径。